Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Thông tin việc làm, tuyển dụng mới nhất tại Đà Nẵng » Thông tin việc làm tại Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Đà Nẵng (Tổng Công ty Công trình Viettel) tuyển dụng 2021

Thông tin việc làm tại Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Đà Nẵng (Tổng Công ty Công trình Viettel) tuyển dụng 2021

Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

viettel-constuction-logo

Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Đà Nẵng – Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2021 như sau:

1. Phó Giám đốc Hạ tầng Chi nhánh

Số lượng: 01 người
Lương cứng 20-25 triệu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Điều hành toàn trình công tác hạ tầng, xây lắp, xây dựng dân dụng tại Chi nhánh Kỹ thuật.
– Tìm việc trong và ngoài Tập đoàn, tiếp nhận nguồn việc (hợp đồng) từ Tổng Công ty.
– Giao diện với chủ đầu tư trong quá trình triển khai dự án.
– Tìm kiếm, tổ chức hệ sinh thái đối tác chiến lược (đối tác có năng lực, kinh nghiệm, tổ chức thực hiện với khối lượng lớn) phục vụ công tác triển khai xây lắp cho Tổng Công ty.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
* Tổng thu nhập từ 40-50 triệu/tháng tương xứng với thu nhập bao gồm:
+ Lương cứng 20-25 triệu.
+ Hoa hồng tháng + thưởng quý + thưởng năm.
+ Thưởng và các khoản trợ cấp khác theo kết quả sản xuất kinh doanh.
+ Được nghỉ theo chế độ, hưởng các khoản phúc lợi (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ…)
+ Ký Hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm đầy đủ. Có cơ hội làm việc tại các thị trường nước ngoài do Tổng Công ty đầu tư.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 40 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước chuyên ngành xây dựng, xây dựng dân dụng, kiến trúc, kỹ sư kinh tế xây dựng,…
– Kỹ năng: biết và sử dụng các phần mềm chuyên dụng, đọc được bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng, lập kế hoạch và triển khai công việc…
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, làm chỉ huy trưởng các công trình xây dựng dân dụng, hạ tầng có quy mô nhân sự từ 100 nhân sự trở lên.
– Có khả năng tìm kiếm nguồn việc, đối tác chiến lược phục vụ công tác triển khai xây lắp tại Chi nhánh Kỹ thuật.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc, quản lý, điều hành trong các công ty lớn về xây dựng tại địa phương.

2. Giám đốc Kinh doanh quận huyện

Số lượng: 02 người
Lương cứng 18-20 triệu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tham mưu, đề xuất với Ban Giám đốc Chi nhánh các cơ chế, chính sách, các gói dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
– Chủ trì tìm kiếm, ký kết các hợp đồng kinh doanh cho Chi nhánh Kỹ thuật.
– Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới.
– Quản lý, điều hành kênh bán.
– Điều hành và chịu trách nhiệm kết quả hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu của quận huyện quản lý.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
* Tổng thu nhập từ 30-40 triệu/tháng tương xứng với thu nhập bao gồm:
+ Lương cứng 18-20 triệu.
+ Hoa hồng tháng + thưởng quý + thưởng năm.
+ Thưởng và các khoản trợ cấp khác theo kết quả sản xuất kinh doanh.
+ Được nghỉ theo chế độ, hưởng các khoản phúc lợi (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ…)
+ Ký Hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm đầy đủ. Có cơ hội làm việc tại thị trường nước ngoài do Tổng Công ty đầu tư.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 35 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin…
– Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ.
– Có khả năng tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt.
– Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
– Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc quản lý.
– Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực viễn thông, hạ tầng xây dựng, giải pháp tích hợp, công nghệ thông tin..

3. Phó Giám đốc Kinh doanh quận huyện

Số lượng: 01 người
Lương cứng 13-15 triệu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tổ chức quản lý, triển khai tìm kiếm nguồn việc các công trình xây dựng nhà ở riêng lẻ, công trình/dự án xây dựng dân dụng (XDDD), giao thông, thủy lợi…
– Tìm kiếm nguồn việc, thương thảo hợp đồng cung cấp sản phẩm, dịch vụ hạ tầng viễn thông với mục đích cho thuê.
– Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thị trường và triển khai các chiến dịch marketing, phát triển và quản lý kênh cộng tác viên cung cấp thông tin khách hàng có nhu cầu xây dựng và thuê hạ tầng viễn thông.
– Thực hiện các công việc phân tích dự án, thiết kế và xây dựng các đơn giá triển khai thi công cho ngành hàng XDDD, HTCT nhằm tối ưu chi phí và mang lại lợi nhuận cho đơn vị .
– Điều hành tiến độ, giám sát chất lượng các công trình, dự án đang triển khai đảm bảo theo yêu cầu của chủ đầu tư.
– Điều hành công tác triển khai thi công XDDD, báo cáo tiến độ hàng ngày, làm hồ sơ hoàn công, điều hành lên doanh thu các công trình đã thi công xong.
– Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và các Phòng/ Ban chức năng giao cho.
– Tham gia các hoạt động bán hàng lưu động cùng Phòng Kinh doanh theo tuần.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
* Tổng thu nhập từ 25-35 triệu/tháng tương xứng với thu nhập bao gồm:
+ Lương cứng 13-15 triệu.
+ Hoa hồng tháng + thưởng quý + thưởng năm.
+ Thưởng và các khoản trợ cấp khác theo kết quả sản xuất kinh doanh.
+ Được nghỉ theo chế độ, hưởng các khoản phúc lợi (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ…)
+ Ký Hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm đầy đủ. Có cơ hội làm việc tại các thị trường nước ngoài do Tổng Công ty đầu tư.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 35 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước ngành Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Xây dựng dân dụng.
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật hoặc tương tự các lĩnh vực kinh doanh của Tổng Công ty.
– Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ.
– Kỹ năng leader, điều hành, tổ chức công việc tốt.
– Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả

4. Nhân viên Kinh doanh Công nghệ thông tin

Số lượng: 01 người
Lương cứng 8-10 triệu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Khảo sát, tìm kiếm, tư vấn, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
– Theo dõi, cập nhật dữ liệu khách hàng để có các số liệu thống kê và phân tích từ đó đưa ra các đề xuất để cải thiện, thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
– Xây dựng kế hoạch tác nghiệp tại Chi nhánh Kỹ thuật trong tháng, đôn đốc, giám sát, điều hành, đánh giá, điều chỉnh các hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh Kỹ thuật.
– Hỗ trợ quận/huyện triển khai bán hàng và phát triển kênh bán ngành hàng.
– Duy trì, chăm sóc, hỗ trợ với các khách hàng hiện có.
– Đánh giá, yêu cầu phương án triển khai của đối tác.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
* Tổng thu nhập từ 15-20 triệu/tháng tương xứng với thu nhập bao gồm:
+ Lương cứng 8-10 triệu.
+ Hoa hồng tháng + thưởng quý + thưởng năm.
+ Thưởng và các khoản trợ cấp khác theo kết quả sản xuất kinh doanh.
+ Được nghỉ theo chế độ, hưởng các khoản phúc lợi (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ…)
+ Ký Hợp đồng lao động và được đóng bảo hiểm đầy đủ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 35 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên các trường trong và ngoài nước chuyên ngành CNTT.
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt, tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán.
– Thái độ tư duy tích cực và tinh thần trách nhiệm trong công việc.
– Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả

5. Cộng tác viên Kiến trúc sư

Số lượng: 01 người
Lương theo sản phẩm.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế nội, ngoại thất các công trình dân dụng.
– Thiết kế theo dự án, theo yêu cầu Khách hàng và Công ty.
– Trực tiếp làm việc với chủ đầu tư, lên ý tưởng thiết kế, triển khai, giám sát tác giả.
– Thực hiện công việc theo yêu cầu của lãnh đạo.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
– Được hưởng hoa hồng và thu nhập theo từng sản phẩm.
– Được thưởng thêm khi đạt hiệu quả công việc và vượt tiến độ.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 35 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc, nội thất, Thành thạo Autocad, sketchup, render 3Dmax,…
– Sở thích: đam mê thiết kế công trình dân dụng.
– Thái độ: Cầu tiến, có trách nhiệm với sản phẩm của mình.
– Khả năng: Làm việc độc lập, nhóm, chịu áp lực.

6. Cộng tác viên Kỹ thuật

Số lượng: 10 người
Lương theo sản phẩm.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận yêu cầu kiểm tra, bảo dưỡng & sửa chữa của khách hàng qua đơn đặt hàng trên ứng dụng hoặc từ tổng đài của Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel (VCC).
– Có mặt tại địa chỉ của khách hàng trong thời gian sớm nhất hoặc theo đúng lịch hẹn với khách hàng.
– Tiến hành kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa theo yêu cầu ban đầu & yêu cầu phát sinh của khách hàng.
– Đảm bảo chất lượng của việc sửa chữa thực hiện với khách hàng.
– Thu phí dịch vụ theo đúng số tiền mà ứng dụng hoặc tổng đài của VCC thông báo tới khách hàng.
– Nghiệm thu kết quả công việc thông qua xác nhận của khách hàng.
– Nộp lại đầy đủ doanh thu cho Tổng Công ty.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
+ Lương hưởng theo sản phẩm/ đơn hàng khi hoàn thành nghiệm thu với khách hàng.
+ Hoa hồng bán hàng khi bán các sản phẩm của Tổng Công ty.
+ Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng.
+ Cơ hội thăng tiến công bằng, được ký kết hợp đồng lao động nếu được đánh giá hoàn thành tốt công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam dưới 30 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên với 2 năm kinh nghiệm lắp, sửa chữa điện dân dụng, điện, điện tử, điện lạnh…
– Có sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng có xác nhận của địa phương. Năng động, nhiệt huyết, cầu tiến và ham học hỏi…
– Sở hữu chứng chỉ An toàn lao động và chứng chỉ An toàn điện (nếu chưa có sẽ được Công ty đào tạo sau).
– Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty trong lĩnh vực điện dân dụng, điện lạnh là một lợi thế.

7. Nhân viên Bán hàng

Số lượng: 10 người.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Bán hàng các sản phẩm/dịch vụ như Camera, Wifi, Điều hòa, Máy lạnh, Năng lượng mặt trời, cung cấp các giải pháp Công nghệ thông tin, Xây dựng nhà ở, Tư vấn thiết kế, Bảo dưỡng vệ sinh các thiết bị gia đình…

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
+ Thu nhập hấp dẫn, thời gian linh hoạt.
+ Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng.
+ Được làm việc trong môi trường thoải mái, năng động, có cơ hội phát triển.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/Nữ dưới 35 tuổi.
– Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
– Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, lý lịch rõ ràng có xác nhận của địa phương.

HỒ SƠ CẦN:
– Hộ khẩu và CMND hoặc căn cước công dân: photo công chứng (không quá 6 tháng)
– Bằng cấp chứng chỉ có liên quan photo.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận chính quyền.
– 2 ảnh thẻ 4×6.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- LÊ HOÀNG VÂN – Nhân viên tổ chức lao động.
- Điện thoại/Zalo: 0987.232527
- Email: [email protected] [Ghi rõ vị trí ứng tuyển]
- Văn phòng công ty: Lô A2-9 đường Thăng Long, phường Hòa Thọ Đông, quận Cẩm Lệ, Tp Đà Nẵng

Hạn nộp: 20/06/2021 – Ưu tiên hồ sơ nộp sớm!

Gửi CV của bạn vào email: [email protected]
Xin lưu ý: Ghi rõ “Biết đến thông tin tuyển dụng tại danang43.vn” trong Đơn xin việc (CV) khi nộp Hồ sơ Để được ưu tiên hơn.
Chia sẻ bài viết này

Việc làm theo ngành nghề


Việc làm HOT

Vị trí tuyển dụng Mức lương Hạn nộp
Nhân viên Telesale

Công Ty Cổ Phần Sbay - Dự Án Sbay MMO

5-7 triệu 30/06/2021
Nhân viên Nhân Sự

Văn phòng AIA Exchange Đà Nẵng

10-12 triệu 30/06/2021
Nhân viên Tư vấn Bán hàng tại Văn phòng

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG VINAFAST MEDIA

Thỏa thuận 30/06/2021
Nhân viên Kinh doanh

Công ty Cổ phần S-HOME Building

10-12 triệu 30/06/2021
Phó Giám đốc Hạ tầng Chi nhánh

Chi nhánh Kỹ thuật Viettel Đà Nẵng

Trên 30 triệu 20/06/2021
Thợ Máy

Công ty Cổ Phần Xây Dựng Phú Hoà

12-15 triệu 27/06/2021
Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Nhà hàng Mr Râu

Thỏa thuận 30/06/2021
Nhân Viên Content Marketing

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Hưng Phát Corp

Thỏa thuận 30/06/2021
Chuyên viên Kinh doanh BĐS tại CEN Miền Trung

Công Ty Cổ Phần CEN Miền Trung

12-15 triệu 30/06/2021
Nhân viên Kế toán Phụ tùng

Công ty TNHH Tiến Thu

Thỏa thuận 26/06/2021
Nhân viên Lễ tân Hành chính

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Hưng Phát Corp

Thỏa thuận 30/06/2021
Chuyên viên Hoạch định Tài chính

DK EX TEAM

12-15 triệu 30/06/2021
Chuyên viên Kinh doanh (thu nhập >30tr/tháng)

Công Ty TNHH Kinh Doanh Địa Ốc B.Land

Trên 30 triệu 30/06/2021
Nhân viên Sáng tạo Nội dung (Content Marketing)

Công ty TNHH MTV Quỳnh Trường Giang

Thỏa thuận 30/06/2021
Quản lí Tập sự Tiềm năng

Công ty TNHH SHINING

15-20 triệu 30/06/2021
Trưởng phòng Kinh doanh

Công ty Cổ Phần Truyền thông và Công nghệ AMP

Thỏa thuận 30/06/2021
Nhân viên Xưởng Sản xuất

Công ty Quảng cáo Lê Nguyễn

Thỏa thuận 30/06/2021
Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng

Công ty CP Đầu tư Phát triển Bất động sản Tâm Phát

5-7 triệu 30/06/2021
Tuyển Công Nhân đi Làm ngay tại KCN Hòa Cầm

Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam

5-7 triệu 30/06/2021
Nhân viên Tư vấn Căn hộ Cao cấp

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Hưng Phát Corp

15-20 triệu 30/06/2021

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT