Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Công ty CP Dịch vụ Bất Động Sản Kim Phong tuyển dụng (07/2018)

Công ty CP Dịch vụ Bất Động Sản Kim Phong tuyển dụng (07/2018)

Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

kimphongland

Kim Phong Land ra đời với sứ mệnh ” Xây mơ ước – dựng tương lai “. Với khách hàng chúng tôi muốn đem đến sự an cư và hạnh phúc trong căn nhà – sản phẩm mà chúng tôi mang đến. Với nhân viên, chúng tôi mong muốn tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đầy năng động. Khi chúng tôi làm được điều đó, cũng đồng nghĩa việc đem lại giá trị bền vững cho xã hội – điều kiện tiên quyết xây dựng sự vững bền của Kim Phong Land.

CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN KIM PHONG CẦN TUYỂN

1. Nhân viên Kinh doanh (100 người)

*Mô tả:
– Tìm kiếm nguồn khách hàng đầu tư, kinh doanh BĐS
– Tạo tin và đăng tin quảng cáo theo mẫu tin có sẵn
– Dẫn khách hàng đi xem dự án khi khách có nhu cầu
– Tìm kiếm khách hàng, Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm BĐS của công ty
– Chăm sóc khách hàng và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm
– Khảo sát thực tế phân tích thị trường và nghiên cứu các chính sách đối thủ cạnh tranh.
– Ƭhường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhɑnh chóng nắm bắt nhu cầu củɑ khách hàng
– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp
– Trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.

*Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm, (ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ra trường)
– Đã từng làm trong linh vực kinh doanh ÔTô, Bảo hiểm,…là một lợi thế
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, dọng nói dễ nghe.
– Đam mê kinh doanh đặc biệt kinh doanh bất động sản
– Nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
– Ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn và trung thực
*Quyền lợi:
– Môi trường làm việc, năng động, trẻ trung.
– Lương cơ bản: > 3.500.000đ/tháng tùy theo cấp độ nhân viên
– Hoa hồng: 45-58%/sp (15-30 triệu/sản phẩm)
– Thưởng nóng, thưởng hằng tháng, quý
– Thu nhập: Từ 15.000.000đ – 30.000.000đ/tháng
– Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý nếu bạn có năng lực tốt.
– Được tham gia BHXH theo quy định của luật lao động.
– Được đào tạo kỹ năng Marketing Online và tư vấn/chốt giao dịch.
– Rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo, chủ động trong môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện.
– Du lịch, Teambuilding mỗi 2 tháng – 1 lần.
– Nghỉ chiều thứ 7 và ngày CN
– Chế độ phúc lợi như sinh nhật, đám cưới, đau ốm. . .
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
– Thăng tiến nhanh phụ thuộc vào năng lực

2. Nhân viên Kinh doanh Online (50 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Làm việc tại văn phòng, tư vấn các sản phẩm cho khách hàng
– Lắng nghe, giải quyết và thuyết phục khách hàng
– Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động đăng tin sản phẩm.
– Lâp kế hoạch và tham mưu cho Trưởng Bộ phận chiến lược bán hàng
– Viết bài online để quảng cáo sản phẩm và bán hàng.
– Viết tin, đăng bài, tìm kiếm khách hàng, dẫn khách xem dự án.
– Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình digital marketing, social media của đối thủ cạnh tranh.

YÊU CẦU:
* Yêu Cầu Công Việc
– Không yêu cầu kinh nghiệm, Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ra trường.
– Có kiến thức về Internet, sử dụng thành thạo công cụ đăng bài trên web, có hiểu biết về HTML
– Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
– Hiểu biết về Mạng xã hội, Email Marketing và các kênh truyền thông online. Email Marketing.
– Có khả năng thiết kế ảnh và có khiếu thẩm mỹ là lợi thế

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Độ tuổi từ 20 -35
– Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ra trường..
– Có kỹ năng đàm phán thương lượng, kỹ năng viết bài quảng cáo..
– Am hiểu sâu sắc về Digital Marketing /Marketing Online,cũng như tư duy chiến lược ngắn và dài hạn
– Có khả năng phân tích thị trường ,Ý tưởng Marketing sáng tạo.
– Khả năng quan sát và nắm bắt,tư duy sáng tạo – logic – chiến lược.
– Có khả năng quản lý chiến lược.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản: > 4.000.000đ + % doanh số cá nhân + % doanh số phòng
– Thưởng hằng tháng, quý
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiêp, năng động
– Rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo, chủ động trong môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện.
– Du lịch, Teambuilding mỗi 2 tháng – 1 lần.
– Nghỉ chiều thứ 7 và ngày CN
– Chế độ phúc lợi như sinh nhật, đám cưới, đau ốm. . .
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
– Thăng tiến nhanh phụ thuộc vào năng lực

3. Chuyên viên Tư vấn Bất động sản (100 người)

*Mô tả:
– Tìm kiếm nguồn và tư vấn khách hàng đầu tư, kinh doanh BĐS
– Tạo tin và đăng tin quảng cáo theo mẫu tin có sẵn
– Dẫn khách hàng đi xem dự án khi khách có nhu cầu
– Tìm kiếm khách hàng, Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm BĐS của công ty
– Chăm sóc khách hàng và giải đáp các thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm
– Khảo sát thực tế phân tích thị trường và nghiên cứu các chính sách đối thủ cạnh tranh.
– Ƭhường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhɑnh chóng nắm bắt nhu cầu củɑ khách hàng
– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp
– Trao đổi cụ thể trong lúc phỏng vấn.

*Yêu cầu:
– Không yêu cầu kinh nghiệm, (ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp ra trường)
– Đã từng làm trong linh vực kinh doanh ÔTô, Bảo hiểm,…là một lợi thế
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, dọng nói dễ nghe.
– Đam mê kinh doanh đặc biệt kinh doanh bất động sản
– Nhiệt tình, hòa đồng, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
– Ngoại hình dễ nhìn, nhanh nhẹn và trung thực

*Quyền lợi:
– Lương cơ bản: > 3.500.000đ
– Hoa hồng: 40-50%/sp (10-30 triệu/sản phẩm)
– Thưởng hằng tháng, quý
– Thu nhập: Từ 15.000.000đ – 30.000.000đ/tháng
– Được đào tạo kỹ năng Marketing Online và tư vấn/chốt giao dịch.
– Rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo, chủ động trong môi trường làm việc mở, năng động, thân thiện.
– Du lịch, Teambuilding mỗi 2 tháng – 1 lần.
– Nghỉ chiều thứ 7 và ngày CN
– Chế độ phúc lợi như sinh nhật, đám cưới, đau ốm. . .
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
– Thăng tiến nhanh phụ thuộc vào năng lực

4. Trưởng phòng kinh doanh (20 người)

Mô tả chi tiết công việc:
– Lập và tồ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
– Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của giám đốc kinh doanh.
– Quản lý nhân sự, quản lý chất lượng tư vấn, doanh số
– Quản lý, giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.
– Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty.
– Báo cáo về kết quả công việc và tình hình kinh doanh.
– Triển khai các chương trình marketing của công ty đề ra.
– Một số công việc khác theo yêu cầu của giám đốc .

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành quản trị kinh doanh/ marketing/ kinh tế).
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý BĐS ở vị trí tương đương
– Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến.
– Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Chịu được áp lực công việc cao..

5. Phó phòng Kinh doanh (30 người)

* Mô tả:
– Trực tiếp chịu trách nhiệm trước giám đốc kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Công ty
– Hỗ trợ các thành viên đội nhóm bán hàng và chăm sóc khách hàng.
– Đào tạo, tuyển dụng các thành viên về các kỹ năng môi giới bất động sản.
– Tham vấn chính sách bán hàng và phối hợp với các trưởng phòng khác đề ra chiến lược kinh doanh cho Công ty.
– Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ….. báo cáo lên cấp trên và đưa ra các phương án giải quyết hợp lí
* Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 4.500.000
– Hoa hồng: 4%/ tổng doanh thu phòng.
– Hoa hồng 50%- 55% / doanh thu bán hàng
– Thưởng nóng + Thưởng bán hàng + Thưởng theo doanh thu + Thưởng chỉ tiêu hàng Tháng/Quý/Năm.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp…)
– Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao và chuyên sâu.
– Được tham gia du lịch hàng năm tới các địa điểm nổi tiếng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Chế độ phúc lợi như sinh nhật, đám cưới, thăm hỏi đau ốm . . .
* Cơ hội thăng tiến:
– Cơ hội thăng tiến cực kỳ cao. Trưởng phòng kinh doanh –> Giám đốc chi nhánh chỉ trong vòng 5 tháng.
* Yêu cầu công việc:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
– Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
– Am hiểu về kinh doanh và marketing;
– Có kinh nghiệm sales và tiếp thị;
– Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành;
– Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
– Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
– Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.

6. Nhân viên Hành chính Lễ tân (01 người)

Mô tả công việc
– Nghe trực tổng đài điện thoại;
– Đón tiếp khách tới công ty, hướng dẫn khách gặp người hoặc bộ phận có liên quan, chuẩn bị nước tiếp khách;
– Thực hiện các nghiệp vụ hành chính: Quản lý hệ thống văn bản đi/đến. Quản lý lưu trữ hệ thống hồ sơ giấy tờ liên quan đến công tác hành chính;
– Photo, in ấn, scan các tài liệu.
– Phụ trách công tác tuyển dung, quản lý chấm công, làm bảng công tuần và tháng
– Hỗ trợ các công việc hành chính khác.
– Thực hiện các nghiệp vụ về kế toán: thu tiền khách hàng, xuất phiếu thu, phiếu cọc, làm báo cáo thu chi…
– Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu
– Nữ, ngoại hình đẹp, nhanh nhẹn, chu đáo, thân thiện, nhiệt tình.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Giọng nói chuẩn, ngoại hình ưa nhìn.
– Nhanh nhẹn, trung thực, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
– Ưu tiên các ứng viên có khả năng ngoại ngữ và nghiệp vụ kế toán.
– Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

7. Trưởng phòng Nhân sự

Mô tả công việc
– Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
– Lên kế hoạch ngân sách nhân sự theo định kỳ quý, năm.
– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – thúc đẩy người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
– Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;
– Theo dõi những thay đổi của cơ quan nhà nước, trượt giá sinh hoạt để điều chỉnh thang bảng lương phù hợp tại từng thời điểm và đăng ký với cơ quan chức năng.
– Lập bảng tính BHXH, đăng ký các thủ tục với cơ quan BHXH: tăng giảm, chế độ, chốt sổ… Đối chiếu mỗi tháng số tiền phải đóng với cơ quan BHXH, lập DS tham gia BHXH của công ty đề xuất thanh toán mỗi tháng.
– Xét duyệt các văn bản; Công văn; Biểu mẫu trước khi trình BGĐ ký và ban hành
– Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự nhằm đảm bảo vận hành của Công ty
– Theo sát hoạt động, làm việc của nhân sự công ty, nắm bắt tâm tư, tình cảm của nhân viên và là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc, cấp quản lý với toàn thể nhân viên trong công ty

Yêu cầu
– Mức lương khởi điểm: 8.000.000đ/tháng
– Thưởng lương tháng 13 và thưởng dịp Lễ, Tết (8 / 3, 20 / 10, 30 / 4, 1 / 5, Tết Dương lịch).
– Du lịch hàng năm.
– Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ BHXH, BHTN.
– Tăng lương định kỳ hàng năm.
– Và các chế độ khác theo quy định Công ty và Luật lao động Việt Nam

Yêu cầu Khác
– Tốt nghệp đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan.
– Am hiểu tường tận về Luật Lao Động Việt Nam, các chính sách, chế độ lao động do nhà nuớc ban hành.
– Am hiểu về năng lực đáp ứng dịch vụ đào tạo của các đối tác đào tạo trên thị trường.
– Có kiến thức về quy hoạch nhân sự kế thừa
– Có kiến thức về KPI và xây dựng hệ thống KPI, quản trị nhân sự.
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương tại một đơn vị có trên 70 lao động.

**** Thông tin khác:
– Thử việc: 02 tháng
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00’- 17h30’ ; Thứ 7: 8h00’ – 12h00’.
– Cơ hội huấn luyện
– Đào tạo bài bản khi hội nhập
– Các khóa học đào tạo kỹ năng mềm
– Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
– Các hoạt động tập thê: Teambuilding, Bóng đá, Tennis hàng tuần
– Ngày nghỉ: Chiều thứ bảy, Chủ nhật và nghỉ Lễ, Tết.

HỒ SƠ
– Đơn xin việc
– CV ghi rỏ kinh nghiệm công tác và quá trình học tập
– Sơ yếu lý lịch
– Bằng cấp photo công chứng
– CMND, Hồ khẩu Photo công chứng
– Giấy khám sức khoẻ

Hình thức nộp Hồ sơ:
* Nộp trực tiếp:
- CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN KIM PHONG
- Địa chỉ: 596 Đường 2/9, P. Hoà Cường Nam, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
* Nộp Trực tuyến:
- Các Ứng viên quan tâm: Gửi CV về Email: hr.kimphongland@gmail.com
- Mọi thông tin về tuyển dụng liên hệ: 0905.164.872 gặp Mr. Duẩn

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2018 – Ưu tiên hồ sơ nộp sớm !

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG TẠI KIM PHONG FAMILY

kimphongland4

kimphongland3

kimphongland2

kimphongland1

kimphongland

Gửi CV của bạn vào email: hr.kimphongland@gmail.com
Xin lưu ý: Ghi rõ “Biết đến thông tin tuyển dụng tại danang43.vn” trong Đơn xin việc (CV) khi nộp Hồ sơ Để được ưu tiên hơn.
Chia sẻ bài viết này
Tags

Việc làm theo ngành nghề


Việc làm HOT

Vị trí tuyển dụng Mức lương Hạn nộp
Nhân Viên Thiết Kế Website, Quản Lý Website

Công ty TNHH PGP Group

Thỏa thuận 31/08/2018
Huấn luyện viên GYM, ZUMBA, YOGA

TRUNG TÂM VĂN HÓA THỂ THAO MỸ AN

Thỏa thuận 31/08/2018
Nhân viên tín dụng tiêu dùng

Công ty TNHH MTV Tài Chính PVFC Việt Nam

7-10 triệu 31/08/2018
Cố vấn dịch vụ, trợ lý dịch vụ

HYUNDAI SÔNG HÀN ĐÀ NẴNG

Thỏa thuận 15/09/2018
Nhân viên bếp chuyên MÓN NƯỚNG

Khách sạn GRANDVRIO City DaNang

5-7 triệu 31/08/2018
Công nhân cơ khí / Lao động phổ thông

CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN MIỀN TRUNG

5-7 triệu 31/08/2018
Lễ tân / Buồng phòng / Bảo vệ/ Doorbell

Khách sạn Mari Gold Hotel & Apartment

5-7 triệu 31/08/2018
NV kinh doanh mặt hàng Gia dụng

SIÊU THỊ VIETTRONIMEX ĐÀ NẴNG

7-10 triệu 31/08/2018
Nhân viên Phục vụ Nhà hàng

NHÀ HÀNG SUSHI WORLD ĐÀ NẴNG

Dưới 3 triệu 31/08/2018
Tư vấn Bán hàng / Kinh doanh / CSKH

HYUNDAI SÔNG HÀN ĐÀ NẴNG

5-7 triệu 15/09/2018
Nhân viên Chăm sóc Da

Army SPA Đà Nẵng

5-7 triệu 31/08/2018
Tài xế Xe tải Nội thành Đà Nẵng

Công ty CP Giao hàng Tiết kiệm

7-10 triệu 31/08/2018
Nhân viên giao nhận hàng hóa

Công ty TNHH THÂN THỦY

5-7 triệu 31/08/2018
Nhân Viên Chứng Từ Xuất Nhập Khẩu

CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN VẬN TẢI QUỐC TẾ VIKO TOÀN CẦU VIỆT NAM

5-7 triệu 31/08/2018
Thư ký Phòng Kế hoạch

CÔNG TY TNHH DVBV SÀI GÒN NAM CHÍNH TRỰC

5-7 triệu 31/08/2018
Nhân viên Lái xe

HYUNDAI SÔNG HÀN ĐÀ NẴNG

5-7 triệu 15/09/2018
Giáo viên Mầm non / Trợ giảng / Quản sinh KTX

TRƯỜNG QUỐC TẾ ST.NICHOLAS ĐÀ NẴNG

Thỏa thuận 31/08/2018
Nhân viên Kho

Công ty TNHH THÂN THỦY

5-7 triệu 31/08/2018
300 Công nhân Nữ (KCN Hòa Cầm)

Công ty TNHH Fujikura Automotive Việt Nam

5-7 triệu 30/09/2018
Nhân viên An ninh

Khách sạn Lê House Boutique

5-7 triệu 30/08/2018

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT