Golden Lotus SPA tuyển dụng Quản lý Nhân sự (01 người)

* Làm việc tại: GOLDEN LOTUS SPA
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ thứ hai đến thứ bảy, nghỉ off chủ nhật.
* Mức lương: thỏa thuận

Mô Tả Công Việc
– Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
– Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
– Quản lý và thực hiện quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
– Tạo lập và xây dựng cơ sở dữ liệu về nhân sự để sẵn sàng gọi tuyển khi cần thiết; tạo lập và tham gia các chương trình tuyển dụng nhân sự trên mạng internet như các trang tuyển dụng, facebook,….
– Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
– Xây dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết, tạo động lực làm việc cho nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
– Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên .
– Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
– Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
– Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
– Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.

Yêu cầu:
– Nữ. Tốt nghiệp đại học trở lên và thành thạo tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự ( Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng/ Spa là 1 lợi thế)
– Định hướng và đưa ra kết quả quản lí nhân sự.
– Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lí nhân lực.
– Kiến thức về hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu.
– Khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo.
– Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc.
– Năng lực để xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty.
– Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và thực hành tốt nhất về nhân sự.
– Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
– Tăng lương định kỳ hằng năm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hồ sơ gởi về địa chỉ Email: [email protected]om
Phone: 0236 6554 210