Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Thông tin việc làm, tuyển dụng mới nhất tại Đà Nẵng » Thông tin việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Xây Dựng Địa ốc ISMART LAND tuyển dụng 2021

Thông tin việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Xây Dựng Địa ốc ISMART LAND tuyển dụng 2021

Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

ismartland

Ismart Land là đơn vị chuyên đầu tư, môi giới và phát triển các loại hình bất động sản miền trung – Tây Nguyên. Công ty CP Dịch vụ và Xây Dựng Địa ốc ISMART LAND Tuyển Dụng các vị trí:
!! Phỏng vấn Xong, Nhận việc ngay !!

1. Nhân Viên Thiết Kế

Số lượng: 01 nhân viên
Mô tả công việc:
– Khảo sát dự án, vẽ sơ đồ phối cảnh, vẽ sơ đồ phân lô dự án,…
– Thiết kế banner, standee, tờ rơi, catalogue,… trong ngành hàng Bất động sản, phục vụ công tác bán hàng, quảng cáo, PR…
– Cập nhật thông tin, quản lý website và facebook công ty.
– Phối hợp với các bộ phận thực hiện các công tác truyền thông
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu cầu:
– Sử dụng thành thạo các phầm mềm thiết kế như : Corel, Sketup, 3D, Photoshop, PowerPoint,…
– Kinh nghiệm trên 1 năm
– Nam, Nữ (từ 20 đến 35 tuổi)
– Có tinh thần trách nhiệm cao.
– Năng động, tự tin, có khả năng giao tiếp tốt.

2. Nhân Viên Content Marketing

Số lượng: 01 nhân viên
Mô tả công việc:
– Viết content trên website và facebook công ty
– Lưu hình ảnh hoạt động của công ty để có tư liệu viết bài
– Cập nhật các hoạt động, các dự án đang bán của công ty trên trang website công ty
– Biên tập các bài viết từ các trang báo chính thống về dự án để đăng lên website công ty
– Thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh phù hợp để đăng lên website
– Viết bài về các hoạt động để PR về công ty trên Website và Facebook
– Chia sẻ những bài đã viết về hoạt động công ty trên group nội bộ
==> Viết content trên website dự án
– Nghiên cứu báo, đài truyền thông, các trang web đối thủ để nắm thông tin thị trường

Yêu cầu:
– Kỹ năng viết bài quảng cáo, giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ, biên tập nội dung trong quảng cáo, sáng tạo nội dung cho các kênh quảng cáo social.
– Kỹ năng biên tập, tổng hợp tin tức và viết bài
– Nhanh nhẹn trong việc triển khai các công việc, có kiến thức về marketing.
– Biết cách viết bài chuẩn SEO, viết bài PR
– Có kinh nghiệm Làm social content : biết năm bắt xu thế, những trào lưu đang thịnh hành, vận dụng và Xây dựng nội dung cho các kênh xã hội trở nên phong phú, hấp dẫn người đọc.
– Khả năng diễn đạt mạch lạc, logic
– Khả năng nắm bắt xu hướng, các trend hot để kiến tạo nội dung truyền thông

3. Nhân Viên Kinh Doanh

Số lượng: 50 nhân viên
Yêu cầu công việc:
– Nam/nữ tuổi từ 20 – 35
– Tốt nghiệp THPT trở lên. Bằng cấp liên quan
– Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng
– Đam mê kinh doanh và kiếm tiền
– Có khả năng đàm phán giao tiếp tốt.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, Kinh doanh, CSKH,Telesale
– Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng là một lợi thế
– Có laptop và phương tiện đi lại

Mô tả công việc :
– Làm việc tại văn phòng, tìm kiếm, lựa chọn, tư vấn khách hàng, quảng bá và bán các sản phẩm do công ty đầu tư và phân phối.
– Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán.
– Chủ động tìm kiếm và mở rộng danh sách khách hàng, chăm sóc tốt khách hàng đã có, khách hàng phát sinh.
– Lập kế hoạch kinh doanh cho cá nhân theo tuần, tháng, quý đáp ứng được các yêu cầu của công ty.
– Phối hợp với các phòng ban để phục vụ khách hàng

4. Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Số lượng:05 người
Mô tả công việc:
+ Quản lý nhóm bán hàng:
– Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
– Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
– Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
– Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
+ Tham gia trực tiếp bán hàng
+ Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
+ Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc
+ Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
+ Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc

Yêu cầu công việc:
– Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Kinh tế/ Công nghệ thông tin/ Tài chính – Ngân hàng);
– Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
– Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
– Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
– Chịu được áp lực công việc cao;
– Có định hướng công việc rõ ràng;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương tại các công ty bất động sản;
– Khai thác, sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;

5. Trưởng Phòng Kinh Doanh

Số lượng: 02 người
Mô tả công việc:
PHÁT TRIỂN KINH DOANH
– Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện theo định hướng Ban Giám đốc.
– Cùng với Ban Giám Đốc thống nhất chiến lược trên kế hoạch hành động.
– Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của phòng Kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về việc hoàn chỉ tiêu theo kế hoạch đã đề ra.
– Tham mưu cho Giám đốc về hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh cho từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đóng góp xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.
– Hỗ trợ nhân viên xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong và sau bán hàng: các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan sản phẩm, dịch vụ do bản thân hoặc nhân viên cấp dưới chăm sóc.
XÂY DỰNG TỔ CHỨC VỮNG MẠNH
– Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nhân viên nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng chuyên môn.
– Quản lý, giám sát và hổ trợ hoạt động bán hàng của nhân viên kinh doanh.
– Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, tràn đầy năng lượng, đề cao tinh thần đoàn kết tập thể. Phối hợp với BGĐ xây dựng văn hóa cho công ty, xây dựng nền tảng tư tưởng, mục tiêu cho nhân viên.

Yêu Cầu:
– Nam/ Nữ, Tuổi từ 27 – 40
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty bất động sản.
– Đam mê kinh doanh, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, tự tin trong giao tiếp.
– Kỹ năng quản lý, điều hành tích cực, quyết đoán.
– Có kỹ năng tư vấn và thuyết trình.
– Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
– Nhạy bén với thị trường.
– Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.
– Đam mê lĩnh vực bất động sản.
– Khả năng đào tạo, kết nối, truyền cảm hứng và phát triển nhân viên.

* Quyền lợi:
– Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
– Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ rang.
– Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3, …
– Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân trong gia đình: Sinh nhật, 20/10, 8/3, …
– Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
– Được nâng lương định kỳ hàng năm.
– Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao.
– Du lịch 2 lần/năm (trong và ngoài nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
– Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần, …
– Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ

* Cách thức nộp hồ sơ:
- Qua email: [email protected]
- Nộp trực tiếp: 229 Phan Đăng Lưu, P.Khuê Trung, Q. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng
Liên hệ: - 02363.556.999 - 0935.856.896 (Ms Lan)

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2021 – Ưu tiên Ứng viên nộp sớm !

ismartland1

ismartland2

ismartland3

ismartland4

Gửi CV của bạn vào email: [email protected]
Xin lưu ý: Ghi rõ “Biết đến thông tin tuyển dụng tại danang43.vn” trong Đơn xin việc (CV) khi nộp Hồ sơ Để được ưu tiên hơn.
Chia sẻ bài viết này
Tags

Việc làm theo ngành nghề


Việc làm HOT

Vị trí tuyển dụng Mức lương Hạn nộp
Nhân viên Tư vấn Chăm sóc Khách hàng

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM THƯƠNG HIỆU VIỆT

5-7 triệu 30/03/2021
Nhân viên Marketing sàn Thương Mại Điện Tử

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG DARNELL VIỆT NAM

Thỏa thuận 15/03/2021
Kỹ sư Nông nghiệp

Công ty Cổ phần Air – Yamanashi

Thỏa thuận 20/03/2021
Lễ tân SPA (Lương 7 triệu)

HERBAL SPA DA NANG

7-10 triệu 15/03/2021
Nhân viên Kinh doanh

Công ty TNHH Liên Hợp Vận Tải và Du lịch Vitraco

Thỏa thuận 30/03/2021
Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI

Thỏa thuận 31/03/2021
Nhân viên Tư vấn – CSKH

Công ty TNHH TM&DV Truyền thông QIDY Media

7-10 triệu 31/03/2021
Nhân viên Kinh doanh

Công Ty Cổ Phần CEN Miền Trung

12-15 triệu 31/03/2021
Quản lý (LCB 9.3 triệu)

Tập Đoàn Tài Chính Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Life Việt Nam

12-15 triệu 31/03/2021
Nhân viên Marketing

Hệ Thống Honda Quốc Tiến - Hà Giang Môtô

Thỏa thuận 15/03/2021
Giáo viên Tiếng Anh (Parttime)

Mầm Non Vườn Ươm Trí Tuệ

Thỏa thuận 15/03/2021
Nhân viên Quay, Dựng Phim (Video Editor)

Trung tâm thẩm mỹ Chingo Care International

Thỏa thuận 20/03/2021
Nhân viên Kinh doanh Tour, Vé, Khách sạn

Công ty TNHH DV Du Lịch Tuấn Dũng

10-12 triệu 20/03/2021
Nhân viên Thu ngân

SIÊU THỊ MẸ & BÉ MỸ - NGỌC BABYHOME

5-7 triệu 10/03/2021
Kỹ sư Xây dựng

Công Ty TNHH Kiến Trúc Hoàng Nhật Anh

Thỏa thuận 31/03/2021
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Lương 10-20 Tr/tháng)

Công ty CP Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam

10-12 triệu 10/03/2021
Cars Social Media Executive

GenPlus Media

Thỏa thuận 20/03/2021
Nhân viên Thiết kế Website

Công Ty TNHH hỗ trợ và phát triển công nghệ Nam Việt

Thỏa thuận 30/03/2021
Thợ Máy

Công ty Cổ Phần Xây Dựng Phú Hoà

12-15 triệu 17/03/2021
Nhân viên Nhân sự (Lương cứng 10 triệu)

Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Generali Việt Nam

15-20 triệu 20/03/2021

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT