THEO DÕI DANANG43 TRÊN FACEBOOK
Thông tin việc làm tại Công ty TNHH Dịch vụ BĐS Hoàng Gia Phát tuyển dụng 2019
Nhằm phục vụ cho chiến lược kinh doanh, Hoàng Gia Phát Land tổ chức ngày hội tuyển dụng, tuyển tập trung tất cả các vị trí sau:
Vị trí tuyển dụng (Click vào tên vị trí muốn xem)
1. Giám đốc kinh doanh (01 người)
2. Trưởng phòng kinh doanh (03 người)
3. Trưởng nhóm kinh doanh (02 người)
1. Giám đốc kinh doanh (01 người)
Mô tả công việc:
– Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của Công ty
– Toàn quyền trong việc xây dựng và chủ động thiết lập đội ngũ kinh doanh theo tiêu chí: chuẩn, mạnh.
– Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và có chiến dịch chăm sóc khách hàng
– Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing
– Lập và triển khai các kế hoạch hành động cho Phòng Kinh doanh xuyên suốt tuần, tháng, quý, năm sát thực với định hướng phát triển công ty.
– Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,… báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
Yêu cầu:
– Nam/ Nữ, tuổi từ 28 trở lên
– Có 3 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.
2. Trưởng phòng kinh doanh (03 người)
Mô tả công việc:
– Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả cán bộ, nhân viên của Phòng.
– Xây dựng và triển khai có hiệu quả kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
– Đề xuất đưa ra các giải pháp nhằm duy trì và phát triển hoạt động của Phòng.
– Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
– Chịu trách nhiệm trước Công ty, đối tác, khách hàng về hoạt động và hiệu quả của Phòng.
– Đào tạo nhân viên, đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu:
– Nam/nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, tài chính doanh nghiệp và các ngành kinh tế có liên quan.
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên làm trong lĩnh vực bất động sản.
– Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Có khả năng tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
3. Trưởng nhóm kinh doanh (02 người)
Mô tả công việc:
– Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân viên Kinh doanh;
– Hỗ trợ nhân viên Kinh doanh trong việc thương lượng, giải quyết các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc;
– Huấn luyện đội ngũ NV Kinh doanh theo yêu cầu của từng dự án;
– Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh khác trong PKD khi có yêu cầu;
– Phối hợp với các phòng ban khác trong Công ty theo sự điều động của Trưởng phòng và BGĐ
Yêu cầu:
– Nam/nữ độ tuổi từ 25-35
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.
– Giao tiếp tốt, có khả năng lãnh đạo, có khả năng thuyết phục khách hàng;
– Kỹ năng văn phòng tốt, biết tổ chức sắp xếp công việc.
4. Nhân viên kinh doanh (20 người)
Mô tả công việc:
– Tư vấn và bán các sản phẩm bất động sản do Công ty phân phối, đầu tư.
– Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
– Chịu trách nhiệm doanh số hàng tháng, quý, năm
– Hoạt động theo nhóm/phòng kinh doanh, cùng tập thể thực hiện mục tiêu chung nhóm/phòng kinh doanh.
Yêu cầu:
– Độ tuổi từ 20-30 tuổi.
– Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên mới ra trường
– Thành thạo : Tin học văn phòng, Internet.
– Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, phân tích và giải quyết vấn đề. Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
4. Nhân viên Bảo Vệ (01 người)
Mô tả công việc
– Theo dõi và quản lý tài sản công ty trong giờ làm việc.
– Có trách nhiệm giúp khách và hướng dẫn xe CBCNV đổ đúng nơi quy định.
– Báo cáo kịp thời các vấn đề xảy ra trong ca trực.
– Kiểm soát thực hiện nội quy công ty, an toàn lao động, PCCC, ANTT và an toàn tài sản.
Yêu cầu công việc
– Nam, tuổi 30 – 50.
– Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự, không tiền sử sử dụng chất gây nghiện.
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo vệ, ưu tiên bộ đội xuất ngũ.
– Am hiểu về nghiệp vụ bảo vệ,
– Nhạy bén, khả năng quan sát, phán đoán tốt.
– Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống khá
Quyền lợi chung
– Mức lương nhận việc : Thỏa thuận
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
– Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.
– Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
– Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Cách thức nộp hồ sơ:
Hồ sơ ứng viên nộp qua Email: hcns112.hgp@gmail.com
Hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: 452 Nguyễn Hữu Thọ, P.Khuê Trung, Q.Cẩm Lệ, ĐN
Hoăc điền thông tin theo link: http://bit.ly/2Xj984v
Ngày phỏng vấn tập trung: 16/07/2019 tại 452 Nguyễn Hữu Thọ, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Mọi chi tiết xin liên hệ: 0934 46 16 46 or Mr Thành: 0989.633.631 (phụ trách tuyển dụng)
