Việc làm Đà Nẵng

Lịch nghỉ tết 2024 Âm lịch và Dương lịch bắt đầu từ ngày nào? Tết 2024 nghỉ mấy ngày? Tham khảo ngay bài viết dưới đây để biết lịch nghỉ tết năm nay và có sự chuẩn bị cho kỳ nghỉ trọn vẹn hơn. Tìm việc lương cao để cải thiện thu nhập vào mùa tết, tham khảo ngay.

TÌM VIỆC TỐT TẠI ĐÀ NẴNG THÁNG 11/2023

Quy định của Nhà nước về lịch nghỉ tết

Khoản 1, Điều 112 Luật Lao động 2019 có quy định về luật nghỉ Lễ, tết cụ thể. Theo đó, người lao động (NLĐ) được nghỉ làm, hưởng nguyên lương trong những ngày:

+ Tết Dương lịch: 01 ngày
+ Tết Âm lịch: 05 ngày
+ Chiến thắng 30/04: 01 ngày
+ Quốc tế lao động: 01 ngày
+ Quốc khánh: 02 ngày
+ Giỗ tổ Hùng Vương: 01 ngày

Lịch nghỉ tết 2024 Dương lịch

Ngày tết Dương lịch 2024 (ngày 1/1/2024) rơi vào thứ Hai. Do đó, NLĐ được nghỉ nguyên lương 01 ngày.

Ngày 30/12/2023 và ngày 31/12/2023 rơi vào thứ Bảy, Chủ Nhật. Như vậy, dịp nghỉ lễ Tết Dương lịch 2024, cán bộ công nhân viên sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày liên tiếp.

Với học sinh, sinh viên, hiện chưa có quy định cụ thể về lịch nghỉ học ngày Tết dương. Lịch nghỉ của học sinh, sinh viên thường được quy định dựa theo quy định của từng trường. Trong đó, giảng viên, giáo viên là người lao động/công chức và được nghỉ theo quy định của pháp luật hiện hành.

Như vậy, lịch nghỉ học của học sinh viên giống với lịch nghỉ của giảng viên, giáo viên. Cụ thể như sau:

1. Học sinh tiểu học, mầm non: nghỉ tết Dương 03 ngày từ thứ Bảy (ngày 30/12/2024) đến hết thứ Hai (ngày 01/01/2024).
2. Học sinh THCS, THPT nghỉ hàng tuần 1,5 ngày: nghỉ tết Dương 2,5 ngày từ chiều thứ Bảy (ngày 30/12/2023) đến hết ngày thứ Hai (ngày 01/01/2024).
3. Học sinh THCS, THPT nghỉ hàng tuần 1 ngày: nghỉ tết Dương 02 ngày từ Chủ nhật (ngày 31/12/2023) đến hết ngày thứ Hai (ngày 01/01/2024).
4. Sinh viên Đại học, Cao đẳng: nghỉ tết theo lịch học của trường và học phần cá nhân. Bên cạnh lịch nghỉ chung, nhiều trường có những quy định riêng về thời gian nghỉ Tết.

Lịch nghỉ chính thức

Về lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội đã hoàn tất việc lấy ý kiến phương án nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp.

Kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2024 sẽ kéo dài 07 ngày từ ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão (ngày 8/2/2024) đến ngày 05 tháng Giêng năm Giáp Thìn (ngày 14/2/2024).

Với học sinh, sinh viên, lịch nghỉ tết Âm 2024 kéo dài 2 tuần, bắt đầu từ 24 tháng Chạp năm Quý Mão (ngày 5/2/2024) đến ngày 08 tháng Giêng năm Giáp Thìn (ngày 17/2/2024) hoặc 09 tháng Giêng năm Giáp Thìn (ngày 18/2/2024). Lưu ý, lịch nghỉ này khác nhau theo từng tỉnh thành.

Quyền lợi NLĐ đi làm trong lịch nghỉ tết

Điều 98 Luật Lao động 2019 quy định cụ thể về trả lương cho NLĐ đi làm thêm giờ và đi làm trong ngày Lễ, Tết.

Cụ thể, NLĐ làm thêm giờ được trả lương như sau:

+ Ngày thường: ít nhất 150% đơn giá tiền lương hoặc lương thực trả.

+ Ngày nghỉ: ít nhất 200% đơn giá tiền lương/lương thực trả.

+ Ngày Lễ, Tết/ngày nghỉ hưởng lương: ít nhất 300% đơn giá tiền lương/lương thực trả chưa kể lương ngày Lễ/Tết hoặc lương ngày nghỉ hưởng lương với NLĐ hưởng lương ngày.

+ NLĐ làm việc ban đêm được trả thêm ít nhất 30% đơn giá tiền lương/lương thực trả trong ngày làm việc thông thường.

+ NLĐ làm việc vào ban đêm ngày nghỉ/ngày Lễ, Tết: ngoài 30% lương ban đêm còn được trả thêm 20% đơn giá tiền lương/ tiền lương theo công làm ban ngày bình thường/ngày nghỉ/ngày Lễ tết.

Như vậy, theo quy định, NLĐ đi làm vào các ngày trong lịch nghỉ tết 2024 được hưởng lương bằng 300% lương ngày thường. NLĐ làm vào ban đêm được nhận thêm 60% so với mức lương trả cho công việc ban ngày (mức 300%).

NLĐ đi làm trong lịch nghỉ Tết nguyên đán có được nghỉ bù không?

Điều 111 Luật lao động 2019 quy định về lịch nghỉ hàng tuần của NLĐ như sau:

Nghỉ hàng tuần:
+ Mỗi tuần, NLĐ được nghỉ liên tục ít nhất 24 giờ. Với trường hợp chu kỳ lao động đặc biệt không thể nghỉ hàng tuần, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có trách nhiệm đảm bảo NLĐ được nghỉ trung bình ít nhất 04 ngày mỗi tháng.

+ NSDLĐ có quyền sắp xếp ngày nghỉ vào Chủ nhật hoặc ngày khác trong tuần nhưng phải ghi nội dung này vào nội quy lao động.

Nghỉ bù
+ Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng ngày nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định ở Khoản 1, Điều 112 Luật lao động 2019, NLĐ được phép nghỉ bù cho ngày nghỉ của tuần trước vào ngày làm việc kế tiếp ở tuần liền sau đó.

Theo quy định trên, NLĐ chỉ được nghỉ bù khi ngày nghỉ Lễ hoặc nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần. Pháp luật chưa có quy định cụ thể về trường hợp nghỉ bù khi đi làm ngày Lễ hoặc ngày Tết.

Như vậy, việc nghỉ bù cho nhân viên làm việc vào ngày Lễ, ngày Tết tuỳ thuộc ở chính sách nghỉ phép của từng doanh nghiệp. NLĐ có thể tự xin nghỉ theo hình thức nghỉ phép cá nhân.

Lời kết

Bài viếtrên đây đã cung cấp tới bạn những thông tin cơ bản về lịch nghỉ tết 2024 Dương lịch và Âm lịch. Mong rằng thông tin này sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị trước cho những kỳ nghỉ này và tận hưởng kỳ nghỉ trọn vẹn hơn bên người thân, bạn bè.

Nguồn: Việc Làm 24H (Chuyên mục Nghề Nghiệp)