Việc làm Đà Nẵng

Trang chủ » Việc làm Đà Nẵng » Bệnh viện Thiện Nhân Đà Nẵng thông báo tuyển dụng (02/2018)

Bệnh viện Thiện Nhân Đà Nẵng thông báo tuyển dụng (02/2018)

Bạn thích bài viết này Hãy chia sẻ cho bạn bè

Bac Hai-tiep nhan

TRUNG TÂM CHẨN ĐOÁN Y KHOA KỸ THUẬT CAO THIỆN NHÂN – THIệN NHÂN HOSPITAL TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ 2018

Để đáp ứng số lượng nhu cầu phát triển và mở rộng Thiện Nhân Hospital cần tuyển 1 số vị trí cụ thể như sau:

1. Bác sĩ Tất cả các chuyên khoa (Chính thức & Parttime)

*Khoa: Nội, Ngoại, Sản, Nhi, Mắt, Tai Mũi Họng, Tâm thần, Da liễu, Chẩn đoán hình ảnh,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên có bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ , có bằng sau đại học , đã tu nghiệp nước ngoài
– Kinh nghiệm liên quan tới vị trí
– Đã có Chứng chỉ hành nghề, lĩnh vực chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển
– Ưu tiên Bác sĩ nội trú mới tốt nghiệp Bác sĩ tại các trường đại học uy tín trong và ngoài nước.
– Phẩm chất cá nhân: Đạo đức cá nhân + Đạo đức nghề nghiệp tốt, kỹ năng tư vấn cho bệnh nhân tốt
– Kỹ năng cơ bản: Thực hiện thành thạo và làm chủ các kỹ thuật/ thủ thuật chuyên khoa cơ bản + nâng cao, có khả năng thực hiện các kỹ thuật khó
– Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…): Ưu tiên có khả năng sử dụng ngoại ngữ Anh, biết sử dụng vi tính văn phòng

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN:
– Lương cạnh tranh
– Có khản năng được đào tạo nâng cao trong và ngoài nước.
– Các khoản phụ cấp dẫn
– Chế độ bảo hiểm theo luật lao động
– Thưởng các dịp Lễ, Tết
– Chính sách phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám bệnh cho người thân.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.

2. Điều Dưỡng Viên/ Kỹ Thuật Viên Các Chuyên Khoa

*Điều dưỡng viên các chuyên Khoa / Kỹ thuật viên các chuyên khoa: KTV chẩn đoán hình ảnh, Gây mê hồi sức,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy chuyên ngành Điều dưỡng/Nữ hộ sinh/KTV các chuyên khoa: Chẩn đoán hình ảnh, Gây mê hồi sức,…
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học, ứng viên có kinh nghiệm công tác tại các bệnh viện, có chứng chỉ hành nghề.
– Yêu nghề, ham học hỏi.
– Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỷ thuật,…): ưu tiên có khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh và vi tính văn phòng.

3. Trưởng Phòng Kinh Doanh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản lý và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.
– Lập kế hoạch, tiếp cận được khách hàng hiệu quả. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
– Xây dựng chính sách bán hàng, đảm bảo đạt doanh số theo kế hoạch.
– Tổ chức thu thập, phân tích và đánh giá thị trường.
– Quản lý hoạt động kinh doanh.
– Tư vấn và phát triển sản phẩm mới phù hợp mục đích, định hướng kinh doanh của bệnh viện.
– Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám Đốc về mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng kinh doanh trên 3 năm
– Am hiểu về ngành dịch vụ khách hàng
– Kỹ năng giao tiếp tốt.
– Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
– Khả năng hoạch định chiến lược, phát triển sản phẩm theo kịp với xu thế phát triển.
– Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực công việc tốt.
– Sẵn sàng đi công tác.

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 – 45
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 tháng

4. Điều Dưỡng Trưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tổ chức, chỉ đạo Y tá (Điều dưỡng), Kỹ thuật viên chăm sóc khách hàng toàn diện theo quy định.
– Đôn đốc, kiểm tra Y tá (Điều dưỡng), Kỹ thuật viên thực hiện đúng quy trình kỹ thuật và quy chế.
– Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho Y tá (Điều dưỡng), Kỹ thuật viên. Tham gia hướng dẫn thực hành cho học viên và kiểm tra tay nghề cho Y tá (Điều dưỡng), Kỹ thuật viên trước khi tuyển dụng.
– Lập kế hoạch mua sắm dụng cụ, vật tư cho công tác chăm sóc và phục vụ khách hàng; kiểm tra việc sử dụng và bảo quản theo quy định.
– Kiểm tra công tác vệ sinh, chống nhiễm khuẩn tại các buồng bệnh và các khoa.
– Phối hợp với phòng tổ chức cán bộ bố trí và điều hành y tá (điều dưỡng), kỹ thuật viên
– Các công việc khác phát sinh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kinh nghiệm làm Y tá/ điều dưỡng trên 3 năm

5. Trưởng Phòng Nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa,
– văn nghệ.
– Làm bản mô tả công việc cho các bộ phận, cá nhân liên quan.
– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty.
– Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính.
– Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ …
– Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên
– nghiệp và hiện đại.
– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự.
– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động, tính lương
– nhân viên.
– Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự.
– Giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân và tập thể.
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Trình độ Đại học , có chuyên ngành liên quan phù hợp.
– Có kinh nghiệm trên 8 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, và tối thiểu 3 năm ởvị trí trưởng hoặc phó phòng HCNS (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnhvực dịch vụ, du lịch, khách sạn, bệnh viện).
– Đã làm các công ty có quy mô nhân sự từ 100 nhân viên trở lên.
– Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và đề cao tính cẩn thận, thái độ tích cực vàhợp tác trong công việc.
– Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng.
– Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt.
– Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo.
– Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
– Kỹ năng đàm phán.
– Độ tuổi từ 30t trở lên.
– Đi công tác xa (nếu cần).

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
– Lương cạnh tranh.
– Các khoản phụ cấp hấp dẫn.
– Chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
– Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13.
– Chính sách phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám bệnh cho người thân.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.

6. Nhân viên IT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tham gia triển khai xây dựng hệ thống và triển khai chiến lược ứng dụng CNTT theo định hướng của Bệnh viện.
– Đảm bảo vận hành ổn định, hiệu quả các hệ thống thông tin hiện có.
– Giám sát thực hiện hệ thống các quy trình, quy định, hướng dẫn sử dụng hệ thống thông tin.
– Tham gia đánh giá giải pháp ứng dụng CNTT và để xuất giải pháp mới.
– Thực hiện công việc quản lý mạng, phần mềm và hỗ trợ các công việc liên quan.
– Bảo trì máy tính, sửa máy tính, máy in, cài đặt phần mềm,…
– Lắp đặt thiết bị mạng wifi, máy văn phòng,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử, tin học, điện tử viễn thông hoặc tương đương.
– Tốt nghiệp đại học CNTT.
– Ưu tiên có kinh nghiệm và hiểu biết về các phần mềm quản lý tổng thể bệnh viện.
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
– Chủ động, sáng tạo, có ý thức ký luật cao, khả năng chịu áp lực công việc và tinh thần làm việc nhóm.
– Thái độ làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm.

HỒ SƠ GỒM CÓ:
– Chi tiết quá trình công tác (công việc, vị trí đảm nhiệm) theo trình tự thời gian (Curriculum Vitae).
– Các bảng sao: Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm, Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu, chứng chỉ tin học – tiếng anh (nếu có), giấy khám sức khỏe và các văn bằng chứng chỉ có liên quan (có chứng thực).
– Ảnh chụp trong vòng 6 tháng gần nhất, điện thoại và email liên hệ.

ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:
Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ theo 1 trong 2 cách sau:
• Hồ sơ bản mềm: Gửi về địa chỉ email: thiennhanhospital@gmail.com (Ghi rõ tiêu đề mail vị trí ứng tuyển – tên ứng viên) - Ví dụ: Ứng tuyển điều dưỡng Ngoại – Nguyễn Văn A
• Hồ sơ bản cứng: Nộp hồ sơ Trực tiếp tại phòng Nhân sự – BV Thiện Nhân ĐN
Địa chỉ: 276 – 278 Đống Đa, phường Thanh Bình, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2018 (Nộp sớm qua Tết phỏng vấn đi làm ngay)
Mọi thông tin liên hệ: 02363 82 84 89 (gọi trong giờ hành chính).
Website: www.thiennhanhospital.com
Facebook: www.facebook.com/thiennhanhospital

Gửi CV của bạn vào email: thiennhanhospital@gmail.com
Xin lưu ý: Ghi rõ “Biết đến thông tin tuyển dụng tại danang43.vn” trong Đơn xin việc (CV) khi nộp Hồ sơ Để được ưu tiên hơn.
Chia sẻ bài viết này

Việc làm theo ngành nghề


Việc làm HOT

Vị trí tuyển dụng Mức lương Hạn nộp
Nhân viên kinh doanh (qua Tết đi làm ngay)

CôNG TY TNHH MTV WALDOMEX MEDIA

7-10 triệu 30/03/2018
Nhân viên Marketing

Công ty CP Bất động Sản Nam Sông Hàn

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên hành chính tổng hợp

Công ty CP Bất động Sản LinkHouse Miền Trung

5-7 triệu 30/03/2018
Chuyên viên Tư vấn Bất động sản

Công ty CP Đầu tư Kinh doanh nhà Phú Gia Thịnh

7-10 triệu 30/03/2018
Cộng tác viên Giao hàng ca tối

Công ty CP Giao hàng Tiết kiệm

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên Lễ tân Kiêm Sale

Victoria Spa & Cilinic Đà Nẵng

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên điều phối liên vùng

Công ty CP Giao hàng Tiết kiệm

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên Hỗ trợ tín dụng

Công ty TNHH MTV Tài Chính PVFC Việt Nam

7-10 triệu 30/03/2018
Nhân viên Thu ngân

Công ty CP Giao hàng Tiết kiệm

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên Bán hàng

Công ty TNHH Dao In Danang International

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên Tư vấn tín dụng

Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei

5-7 triệu 28/02/2018
Chuyên viên đào tạo

Công ty CP Đầu tư Kinh doanh nhà Phú Gia Thịnh

5-7 triệu 30/03/2018
Nhân viên Trung tâm KĐSC Đà Nẵng

CÔNG TY CP KINH DOANH KHÍ MIỀN BẮC – CN MIỀN TRUNG

5-7 triệu 28/02/2018
Giảng viên tiếng Anh giao tiếp

Công ty TNHH Tư vấn Đào tạo và phát triển Iris

5-7 triệu 10/03/2018
Điều Dưỡng Trưởng

Bệnh viên Thiện Nhân Đà Nẵng

Thỏa thuận 28/02/2018
Nhân viên chăm sóc khách hàng

Công ty CP Giao hàng Tiết kiệm

5-7 triệu 28/02/2018
Nhân viên Tín dụng tại Ngân hàng OCB

Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB Đà Nẵng)

7-10 triệu 30/03/2018
Quản lí bán hàng

Công ty TNHH Dao In Danang International

7-10 triệu 28/02/2018
Phó Giám đốc kinh doanh

Công ty CP Đầu tư Kinh doanh nhà Phú Gia Thịnh

10-12 triệu 30/03/2018
Nhân viên Trạm nạp LPG Đà Nẵng

CÔNG TY CP KINH DOANH KHÍ MIỀN BẮC – CN MIỀN TRUNG

5-7 triệu 28/02/2018

LIKE PAGE ĐỂ NHẬN VIỆC LÀM MỚI NHẤT