Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Trưởng Phòng Đào tạo 

Mô tả công việc:
1. Quản lý chương trình đào tạo
• Xây dựng, cập nhật và phát triển các chương trình đào tạo nghệ thuật (âm nhạc, mỹ thuật, múa, sân khấu, v.v.) theo tiêu chuẩn trong nước và quốc tế, đảm bảo tính cập nhật, phù hợp với xu hướng và nhu cầu thị trường.
• Tổ chức biên soạn, thẩm định giáo trình, tài liệu giảng dạy cùng với đội ngũ giáo viên chuyên môn, đảm bảo chất lượng và tính thống nhất.
• Đảm bảo chương trình đào tạo đáp ứng yêu cầu thực tiễn về nghề nghiệp và phát huy tối đa tính sáng tạo nghệ thuật cho học viên.
2. Quản lý hoạt động giảng dạy
• Phân công và sắp xếp lịch giảng dạy cho giáo viên một cách khoa học và hiệu quả, tối ưu hóa nguồn lực.
• Kiểm soát chất lượng giảng dạy thông qua các hình thức dự giờ, khảo sát học viên và tổ chức đánh giá định kỳ, đảm bảo tuân thủ quy chuẩn của trung tâm.
• Hướng dẫn, hỗ trợ và tổ chức các buổi tập huấn giúp giảng viên nâng cao năng lực chuyên môn và đổi mới phương pháp sư phạm.
3. Công tác tuyển sinh và định hướng học viên
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing và Tư vấn tuyển sinh để xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh hàng năm hiệu quả.
• Tham gia tư vấn và định hướng chuyên ngành cho học viên tiềm năng và học viên đang theo học, giúp họ lựa chọn lộ trình phù hợp với năng lực và đam mê.
• Theo dõi sát sao kết quả học tập của học viên, đồng thời hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình học tập (học phí, lịch học, v.v.).
4. Quản lý nhân sự phòng đào tạo
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng đào tạo (điều phối viên, trợ giảng, v.v.).
• Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và sự gắn kết trong toàn bộ phòng ban.
5. Báo cáo và phối hợp
• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về kết quả hoạt động đào tạo, chất lượng giảng dạy, tình hình học viên cho Ban Giám đốc.
• Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban khác (Marketing, Hành chính, Sự kiện, v.v.) trong các hoạt động học thuật, tổ chức biểu diễn, hợp tác quốc tế và các sự kiện chung của trung tâm.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch,…).
– Có kinh nghiệm làm việc với các công ty lữ hành là một lợi thế.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục tốt.
– Có khả năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả.
– Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
– Có kiến thức về thị trường sự kiện và các loại hình sự kiện phổ biến.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
– Khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
– Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
– Đam mê với lĩnh vực sự kiện và có tinh thần học hỏi.

Quyền lợi:
– Mức lương: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ
* Gửi CV qua mai: hr@stalent.vn
* SĐT: 0909.789.789 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)