Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ văn hóa nghệ thuật, Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: Marcom Leader

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phát triển và thực hiện chiến lược Truyền thông Tiếp thị toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể và mục tiêu tiếp thị.
– Lãnh đạo, cố vấn và quản lý đội ngũ MarCom: Content, PRchuyên gia về nội dung, PR, truyền thông nội bộ và Digital Marketing
– Xác định và quản lý tiếng nói thương hiệu, thông điệp và câu chuyện của công ty để đảm bảo tính nhất quán và mạch lạc trên tất cả các điểm tiếp xúc bên ngoài và nội bộ.
– Quản lý ngân sách MarCom, đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả để đạt được tác động tối đa.
– Giám sát việc lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị tích hợp (ra mắt sản phẩm, thông báo lớn, sự kiện) trên các kênh truyền thông kỹ thuật số, truyền thống và mới nổi.
– Chịu trách nhiệm phát triển các tài sản tiếp thị cốt lõi: content websites, thông cáo báo chí,..
– Thúc đẩy chiến lược Quan hệ Công chúng (PR), quản lý quan hệ truyền thông, mối quan hệ với các nhà phân tích ngành chính và danh tiếng của công ty.
– Đóng vai trò là người phát ngôn chính của tổ chức hoặc chuẩn bị cho lãnh đạo điều hành cho các cuộc phỏng vấn truyền thông và các cuộc nói chuyện.
Chủ động quản lý và giảm thiểu mọi vấn đề truyền thông khủng hoảng tiềm tàng.
– Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) và số liệu để đo lường hiệu quả của tất cả các chương trình và chiến dịch MarCom.
– Sử dụng dữ liệu và thông tin chi tiết để tối ưu hóa các kênh truyền thông, chiến lược nội dung và phân bổ nguồn lực.
– Cung cấp các báo cáo thường xuyên về hiệu quả truyền thông cho đội ngũ điều hành.

YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành về Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Hơn 7 năm kinh nghiệm tiến bộ trong Truyền thông Tiếp thị, Quan hệ Công chúng hoặc Truyền thông Doanh nghiệp, với ít nhất 3 năm ở vai trò lãnh đạo/quản lý.
– Kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị và PR tích hợp thành công trong một môi trường có nhịp độ nhanh.
– Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông kỹ thuật số, các phương pháp hay nhất về tiếp thị nội dung và nguyên tắc SEO/SEM.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ B2B, SaaS
– Hiểu biết về tự động hóa tiếp thị (ví dụ: HubSpot, Marketo) và các công cụ quản lý PR.

Quyền lợi:
– Mức lương: tùy thuộc vào từng vị trí, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
– Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, nghỉ trưa từ 12:00-13:00, tuần off 1,5 ngày (chiều t7 và ngày CN)
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Gửi CV qua Email: hr@stalent.vn
Hotline: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)