Bạn đang tìm việc làm? Bạn muốn làm việc tại Đà Nẵng?
➢ Bạn đang tìm việc làm? Bạn muốn làm việc tại Đà Nẵng?
➢ Bạn là ứng viên thuộc chuyên ngành: Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Cơ khí chế tạo, Cơ khí ô tô, Điện tự động, Điện công nghiệp, Điện tử.
➢ Hãy nộp hồ sơ cho chúng tôi để có cơ hội làm việc tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng, với 100% vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên sản xuất xuất khẩu các loại motor cỡ nhỏ.
➢ Đến với công ty bạn sẽ có mức thu nhập ổn định với một môi trường làm việc năng động.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Kỹ thuật Phòng Chế tạo Thành Phẩm

Mô tả công việc:
• Xử lý các nghiệp vụ kỹ thuật. Điều tra nguyên nhân và đối sách cho các vấn đề phát sinh tại công đoạn sản xuất. Cải tạo thiết bị.
• Có kỹ năng thiết kế Autocad, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Power Point, Word…

Yêu cầu
• Trình độ: Đại học
• Chuyên ngành: Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Cơ khí chế tạo, Cơ khí ô tô, Điện tự động, Điện công nghiệp, Điện tử.

Thời gian làm việc: Làm việc ca hành chính (thứ 7 và chủ nhật được nghỉ)

Chế độ – Quyền lợi:
✅ Được làm việc trong môi trường điều hòa, mát mẻ
✅ Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật
✅ Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm
✅ Hỗ trợ tiền nhà và đi lại, tiền thưởng đi làm đầy đủ, ăn giữa ca miễn phí
✅ Hằng năm có tiền thưởng cuối năm, mừng năm mới (lì xì), mừng lễ Quốc
✅ Khánh, mừng sinh nhật…
✅ Tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng, văn nghệ, đá banh…

Hồ sơ bao gồm:
① Đơn xin việc; ② 2 ảnh 3×4; ③ Sơ yếu lý lịch;
④ Giấy khám sức khỏe; ⑤ Giấy CCCD;
⑥ Số hộ khẩu hoặc giấy xác nhận nơi cư trú;
⑦ Bằng tốt nghiệp; ⑧ Bảng điểm; ⑨ CV(Lý lịch cá nhân)
(Các giấy từ mục ⑤ đến mục ⑧ nêu trên phải dùng bản photo công chứng hoặc đem theo bản photo và bản gốc để đối chiếu).

Thông tin liên hệ:
Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng
Lô A2, đường số 3, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu,Đà Nẵng, Việt Nam
ĐT: 0236.3731931 (số nội bộ 6112 Ms Lập)
Email: vdm20199@mabuchi-motor.com

* Lưu ý:
1. Ngoài Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch và Giấy khám sức khỏe, Công ty không giữ các bản giấy tờ gốc của ứng viên. Công ty thực hiện tuyển dụng công khai, công bằng, khách quan.
2. Việc giao kết hợp đồng lao động và phân công công việc là dựa trên tinh thần tự nguyện và thỏa thuận của hai bên, không có tình trạng áp bức, bóc lột.